DEI-netværket
Danske Rederier har etableret et DEI-netværk for at styrke arbejdet med diversitet, ligestilling og inklusion (DEI) på tværs af branchen. Netværket samler medlemsrederier, der ønsker at udvikle stærke arbejdspladser, tiltrække flere talenter og styrke fremtidens skibsfart og omsætte ambitioner til konkrete resultater.
Gør ambitioner til handling
Diversitet, ligestilling og inklusion er ikke kun værdier – det er også en konkurrencefordel. Virksomheder, der arbejder strategisk med området, står stærkere i kampen om arbejdskraft, trivsel og fastholdelse.
I DEI-netværket får I mulighed for at omsætte ambitioner til konkrete indsatser, lære af andre virksomheder og hente inspiration til, hvad der virker i praksis.
Derfor skal I være med
Som deltager i netværket får I:
- Sparring med andre virksomheder i branchen
- Konkrete værktøjer og metoder, der kan bruges med det samme
- Ny viden om rekruttering, bias, inklusion og psykologisk tryghed
- Cases og erfaringer fra virksomheder, der arbejder aktivt med området
- Et stærkt fagligt netværk med fokus på fælles udfordringer og løsninger
Bliv en del af DEI-netværket
Netværket mødes 2-3 gange årligt og består af inspirationsoplæg, cases og workshops, som giver deltagerne ny viden og konkrete redskaber til deres arbejde.
Vil I være med dér, hvor branchen mødes om fremtidens arbejdspladser?
Kontakt Anne Panknin Kristensen på apk@danishshipping.dk og bliv en del af DEI-netværket.
DEI-award
Siden 2022 har Danske Rederier uddelt en årlig pris (DEI-Award), der anerkender personer, teams og virksomheder i Det Blå Danmark, som gør en konkret forskel for diversitet, ligestilling og inklusion. Læs mere om de tidligere prismodtagere, tidligere indsatser og om, hvordan man kan deltage.
Charter for flere kvinder i shipping
Danske Rederier arbejder for en stærkere og mere konkurrencedygtig shippingbranche med plads til hele talentmassen. Derfor har vi etableret Charter for flere kvinder i shipping en fælles brancheindsats, der skal styrke rekruttering, fastholdelse og udvikling af flere kvinder både til søs og på land.
Tal og indsigt om DEI i shipping
Danske Rederier samler løbende tal, analyser og erfaringer om diversitet, ligestilling og inklusion i shippingbranchen. Her finder du status på udviklingen samt viden og indsigter, der kan styrke branchens arbejde med at tiltrække, udvikle og fastholde hele talentmassen