Diversitet, ligestilling, inklusion
Danske Rederier arbejder for en skibsfart præget af mangfoldighed, inklusion og lige muligheder for alle. Her kan du læse mere om vores arbejde med DEI samt vores anbefalinger til branchen.
DEI-award
Siden 2022 har Danske Rederier uddelt en årlig pris (DEI-Award), der anerkender personer, teams og virksomheder i Det Blå Danmark, som gør en konkret forskel for diversitet, ligestilling og inklusion. Læs mere om de tidligere prismodtagere, tidligere indsatser og om, hvordan man kan deltage.
Læs mere om awarden her
DEI-netværket
Danske Rederier har etableret et DEI-netværk for at styrke arbejdet med diversitet, ligestilling og inklusion (DEI) på tværs af branchen. Netværket samler medlemsrederier, der ønsker at udvikle stærke arbejdspladser, tiltrække flere talenter og styrke fremtidens skibsfart og omsætte ambitioner til konkrete resultater.
Tag del i DEI-netværket
Charter for flere kvinder i shipping
Danske Rederier arbejder for en stærkere og mere konkurrencedygtig shippingbranche med plads til hele talentmassen. Derfor har vi etableret Charter for flere kvinder i shipping en fælles brancheindsats, der skal styrke rekruttering, fastholdelse og udvikling af flere kvinder både til søs og på land.
Læs mere om indsaten og charteret her
Tal og indsigt om DEI i shipping
Danske Rederier samler løbende tal, analyser og erfaringer om diversitet, ligestilling og inklusion i shippingbranchen. Her finder du status på udviklingen samt viden og indsigter, der kan styrke branchens arbejde med at tiltrække, udvikle og fastholde hele talentmassen
Se tal og fakta her