HR-konsulent stilling i Danske Rederier med fokus på rekruttering og udvikling

I Le­del­ses­se­kre­ta­ri­a­tet opretter vi nu en ny stilling, hvor du får en central rolle i at styrke, drive og udvikle vores HR-indsats. Da det er en nyoprettet stilling, vil du få en ekstraordinær mulighed for at påvirke HR indenfor vores organisation. Samtidigt får du, som kollega i Le­del­ses­se­kre­ta­ri­a­tet, et unikt indblik i vores organisation, samt ansvaret for at koordinere tværgående projekter.

Vi er en mindre organisation, hvor HR-arbejdet i dag primært består af lø­nad­mi­ni­stra­tion i en anden afdeling, mens mange øvrige HR-processer stadig er manuelle og under udvikling. Du får derfor mulighed for både at sikre drift og samtidig bidrage til at skabe mere effektive og professionelle arbejdsgange.

Stillingen kan evt. besættes på deltid, fx 30 timer om ugen.

Dine vigtigste opgaver

Du vil få ansvar for en bred palette af klassiske HR-opgaver:

Rekruttering fra be­hovs­af­dæk­ning til ansættelse.

• Ansvar på MUS- og LUS-proces herunder opfølgning og planlægning af udviklings-aktiviteter
• Ansvar for gennemførsel af trivselsmåling og opfølgning - herunder at udvikle og understøtte konkrete tiltag, der styrker vores organisation.
• HR-administration og on- og offboarding mv- Afdækning og implementering af HR-understøttende systemer.
• Understøttelse af sam­ar­bejds­ud­valg og ar­bejds­mil­jø­ud­valg.
• Udvikling og løbende opdatering af per­so­na­le­hånd­bog med inddragelse af lønmedarbejder og intern kommunikation på intranettet.
• Planlægning af interne aktiviteter for organisationen fx gå-hjem-møder, kurser og fælles arrangementer.
• Koordination på tværgående projekter i Le­del­ses­se­kre­ta­ri­a­tet fx bookinger, ma­te­ri­a­le­sam­ling mm.

Vi tilbyder

Du får en central rolle i en mindre organisation med tæt samarbejde og stor mulighed for at præge og udvikle HR-indsatsen. Du bliver en del af et sekretariat med seks kolleger, hvor vi samarbejder tæt og løser opgaver i fællesskab. Vi tilbyder et fagligt stærkt og uformelt arbejdsmiljø, gode kolleger og imødekommende stemning. Vi har til huse i charmerende lokaler i Amaliegade. Løn efter dine kva­li­fi­ka­tio­ner og erfaring, og en samlet lønpakke med pension, sund­heds­sik­ring m.v.

Vi lægger vægt på, at du

• har erfaring fra en lignende HR-rolle med fokus på rekruttering, per­so­na­le­ad­mi­ni­stra­tion og personalejura
• arbejder selvstændigt og med en god fornemmelse for forretningen
  arbejder struktureret og trives med at koordinere mange forskellige opgaver
• er initiativrig og opsøgende i forhold til at løse udfordringer og afdække nye behov i organisationen
• trives i en ser­vi­ce­o­ri­en­te­ret rolle, hvor du hjælper kolleger og ledelse med at lykkes 
• kommunikerer klart og professionelt – både skriftligt og mundtligt

Vi glæder os til at høre fra dig

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte Se­kre­ta­ri­ats­chef Sofie Gravers Jacobsen på tlf. 60 68 09 82.

Send din ansøgning mærket ”HR-konsulent”, CV og relevante bilag til hr@danishshipping.dk senest fredag den 20. marts 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 13 med henblik på tiltrædelse senest den 1. maj 2025.