Politik for whi­st­le­blower­ord­ning

Danske Rederier har en whi­st­le­blower­ord­ning som et supplement til den daglige kommunikation på og med arbejdspladsen. Dette udspringer af ønsket om en åben og ærlig virk­som­heds­kul­tur, hvor dialog er afgørende. Alle interne og eksterne sider skal kunne opleve at have tillid til vores organisation og til den måde, som vi driver vores forening på.