Information om praktiksøgning

Trin 1 – Kend formålet med praktikken
Forstå, hvorfor praktik er afgørende for din uddannelse og karriere.

Læring i virkeligheden: Du får lov at bruge dine teoretiske færdigheder i virkelige situationer.
Arbejdskultur: Du lærer at indgå i et internationalt team, hvor samarbejde, sikkerhed og ansvar er i centrum.
Netværk: Kontakter fra praktikken kan føre til både sommerjobs, videreuddannelse og fast arbejde.

💡 Pro tip: Forestil dig praktikken som din “prøvetur” på en karriere til søs – her finder du ud af, om du er mest til containerskibe, tankskibe, passagerskibe eller noget helt fjerde.

Trin 2 – Vær i god tid
Start søgningen mindst 6-9 måneder før praktikstart.

Mange rederier planlægger praktikantoptag længe før startdato.
Populære praktikpladser kan være fyldt 9-12 måneder i forvejen.
Lav en kalender med vigtige datoer: hvornår du skal søge, følge op og eventuelt gå til samtale.

📌 Tommelfingerregel: Begynd at researche mindst 9 måneder før, og send dine første ansøgninger af sted 6 måneder før planlagt opstart. På den måde er det ikke så kritisk, hvis man får opslag, for man har stadig tid til at søge andre steder hen.

Trin 3 – Find dine muligheder
Research rederier og lav en oversigt over dem, der kunne passe til dig. Start din research 9-12 måneder før praktikstart og afslut senest 2 måneder før du begynder at sende ansøgninger. Det giver dig tid til at forberede målrettede ansøgninger.

Lav en liste over rederier:
- Brug Danske Rederier – medlemsliste
- Spørg din studievejleder eller underviser
- Tjek tidligere praktiksteder for studerende på din skole
Notér nøgleinfo:
- Kontaktperson for praktik
- Ansøgningsfrist
- Krav (f.eks. sprog, certifikater, helbredserklæring)
- Hvilken type skibe de sejler med
Søg bredt – men klogt:
- Hav både store og små rederier på din liste
- Søg minimum 5-7 pladser – gerne flere, især hvis du søger internationalt

💡 Pro tip: Lav et simpelt Excel-ark eller Google Sheet, hvor du holder styr på alle rederier, krav og frister. På den måde mister du ikke overblikket, og du kan nemt følge op.

Trin 4 – Vælg din strategi
Forstå forskellen på opslåede pladser og uopfordrede ansøgninger – og brug begge strategier for at øge dine chancer.

Tjek vores gode råd her – så har du et stærkt udgangspunkt på få minutter.

Opslåede praktikpladser:
- Du svarer på et konkret jobopslag med krav og frister
- Følg ansøgningsguiden nøje

Uopfordrede ansøgninger:
- Du sender en målrettet ansøgning til et rederi, selvom de ikke har slået noget op
- Viser initiativ og kan være vejen til “de skjulte pladser”, som aldrig annonceres offentligt

📌Anbefaling: Vent ikke på, at der kommer et opslag. Mange praktikpladser bliver besat, før de overhovedet bliver slået op. Sæt dig et mål om, at mindst halvdelen af dine ansøgninger skal være uopfordrede – og følg op telefonisk efter 1-2 uger. Det gør en kæmpe forskel, fordi du skiller dig ud og viser engagement.

Trin 5 – Byg et stærkt CV
Fokuser på relevant erfaring, certifikater og sproglige kompetencer.

Et godt CV til en maritim praktikplads:

Kort og præcist – max 1 side
Relevant erfaring – også fritidsjob, sport eller frivilligt arbejde, der viser ansvar og samarbejde
Certifikater – Skriv, hvis du har
Søsikkerhedskursus, Førstehjælp, etc.
Sprog – Engelsk er vigtigt til søs

💡 Pro tip: Brug en enkel skabelon uden for meget grafik – rederier sætter pris på overskuelighed.

Tjek vores CV-skabelon (PDF) – så har du et stærkt udgangspunkt på få minutter

Trin 6 – Skriv en ansøgning, der skiller sig ud
Fortæl din motivation og vis, at du kender rederiet.

Start med motivationen: Hvorfor vil du gerne til søs – og netop hos dem?
Knyt det til dig: Hvad kan du bidrage med – og hvad håber du at lære?
Vis, at du kender dem: Nævn f.eks. skibstyper eller ruter, de sejler
Hold det kort: ½-1 side er nok

Eksempel på åbning:
"Som studerende ved skibsofficer-uddannelsen ved [SKOLE] brænder jeg for at få hands-on erfaring til søs. Jeg søger praktik hos [REDSERI], fordi jeg beundrer jeres fokus på sikkerhed og jeres internationale rutenet."

💡 Pro tip: Hav altid en “grundansøgning” liggende, men tilpas den 100 % til hvert rederi. Standardansøgninger kan ses på lang afstand – og ryger hurtigt nederst i bunken.

Se og download vores ansøgnings-skabelon (PDF) – klar til at tilpasse med dine egne oplysninger

Trin 7 – Bliv klar til samtalen
Forbered svar, viden om rederiet og gode spørgsmål.

Læs om rederiet og deres skibe
Forbered svar på:
- Hvorfor du vil være til søs
- Hvordan du arbejder i et team
- Hvad du gør, hvis du møder udfordringer
Hav et par spørgsmål klar – f.eks. om hverdagen ombord eller udviklingsmuligheder

💡 Pro tip: Øv dig højt med en ven eller foran spejlet – det kan virke fjollet, men det gør dig mere selvsikker, når det gælder.

Trin 8 – Organisér din søgning
Brug et skema til at holde styr på ansøgninger, svar og opfølgning.

Følg op høfligt, hvis du ikke hører tilbage efter 2-3 uger.

Trin 9 – Hav papirerne i orden
Sørg for pas, søfartsbog, helbredserklæring og certifikater.

📌 Anbefaling: Lav en “praktikmappe” – fysisk eller digital – med scannede kopier af alle dokumenter. Mange rederier beder om dem elektronisk, og det sparer dig tid, hvis alt er klar.

Trin 10 – Hold fast, selv når det er svært
Vær vedholdende, lær af afslag og bliv ved til du er i mål.

Hvis du får afslag:

Spørg, om de vil gemme dig til senere optag
Bed om feedback på din ansøgning
Bliv ved – mange rederier får ledige pladser tættere på praktikstart

💡 Pro tip: Se afslag som gratis feedback – jo mere du lærer af dem, jo stærkere bliver dine fremtidige ansøgninger. Og husk: Mange pladser bliver først ledige kort før praktikstart, så det kan betale sig at blive ved til sidste øjeblik.