Vinderen af Diversitetspris kåret
Danske Rederier kårede torsdag eftermiddag vinderen af Diversitetsprisen 2023. Det blev Trine Hoffmann fra. A.P. Møller – Mærsk, der løb med prisen i et stærkt felt af nominerede fra rederierne.
Med pomp og pragt kårede Danske Rederier torsdag eftermiddag Trine Hoffmann fra. A.P. Møller – Mærsk som vinder af Diversitetsprisen 2023 ved et stort Pridearrangement.
Juryen lagde særlig vægt på Trine Hoffmanns ekstraordinære drive, at hun er meget ambitiøs, og at hun har været med til at løfte diversitet til et nyt niveau i sin organisation.
Der skal lyde et kæmpestort tillykke til Trine og A.P. Møller – Mærsk med at have vundet vores Diversitetspris 2023.
Fakta om udvælgelsen:
Ved udvælgelsen lagde juryen vægt på, at den nominerede person eller rederi har skabt forandring enten i branchen eller lokalt i virksomheden indenfor mindst ét DEI-område (Diversity, Equity & Inclusion), ved for eksempel at:
Skabe et nyt initiativ indenfor DEI-området ved aktivt at bruge ny viden eller praksis inden for området.
Arbejde aktivt for at fremme DEI-mindset hos medarbejdere, ledere og samarbejdspartnere og således fremstår som være en god virksomhedsambassadør indenfor området.
”Der skal lyde et kæmpestort tillykke til Trine og A.P. Møller – Mærsk med at have vundet vores Diversitetspris 2023. Hun var en blandt mange rigtig gode nominerede, og jeg er oprigtig glad og stolt over at se, det kæmpe arbejde og de forandringer, der skyller hen over rederierne i disse år,” siger Anne W. Trolle, direktør for arbejdsmarked, rekruttering og uddannelse i Danske Rederier.
Det er anden gang, Danske Rederier uddeler Diversitetsprisen, der tildeles et rederi eller en person, som har gjort en særlig indsats for at fremme diversitet, ligestilling og inklusion i shippingbranchen. I år var de nominerede Molslinjen, som på få år har femdoblet antallet af kvindelige skibsassistenter og Hafnia for initiativet ”Maritime Culture Lab”, hvor fire skibe sejler med en besætning med 50 % kvinder for at skabe viden om, hvordan man bedre understøtter ambitionen om flere kvinder på skibene.
To enkeltpersoner var også nomineret: Neele Pawlowski, Clipper, for at være en af initiativtagerne til Women in Shipping Denmark-netværket og altså vinderen Trine Hoffmann, A.P. Møller Mærsk, for hendes centrale rolle i virksomhedens kulturelle transformation med stærkt fokus på diversitet og inklusion.
”Det var svært at vælge én blandt de fire nominerede, for deres indsats er alle sammen værd at hylde og lægge mærke til. Når Trine i sidste ende trak det længste strå, skyldes det især, at hendes initiativer på en gang er både meget konkrete og håndterbare, hvorfor de ofte giver nye og gode resultater. Samtidig er hun vedholdende og husker alle ansatte - hvad enten de arbejder til lands eller til vands - og behandler alle med stor respekt. Derfor vinder hun Danske Rederiers Diversitetspris 2023,” siger Anne W. Trolle.
Juryen bestod af:
Faglig leder hos SEA HEALTH AND WELFARE Torsten Mathias Augustsen
Direktør for Arbejdsmarked, Rekruttering og Uddannelse i Danske Rederier, Anne Windfeldt Trolle
Head of Organisational Performance and Development, Welltec, Anja Rose
Associate Professor at Copenhagen Business School Dr. Poornima Luthra
CEO, Halcyon Recruitment and Founder, Diversity Study Group, Heidi Heseltine